こんな経営課題はありませんか? 社員が定着しない 次世代のリーダーが育っていない 経営理念やビジョンが浸透していない 現場力が弱い 事業承継に不安がある
こんな会議していませんか? 上司や司会の独演会 何も決まらない 予定通りの時間に終わらない 会議の時間がもったいない 自分の意見を言わない人がいる会議を変える 組織を一枚岩にする 経営課題を解決する

こんな経営課題はありませんか? 社員が定着しない 次世代のリーダーが育っていない 経営理念やビジョンが浸透していない 現場力が弱い 事業承継に不安があるこんな会議していませんか? 上司や司会の独演会 何も決まらない 予定通りの時間に終わらない 会議の時間がもったいない 自分の意見を言わない人がいる会議を変える 組織を一枚岩にする 経営課題を解決する それができるのがチームコーチング

組織を一枚岩にする会議

「チームコーチング」とは

「三人寄れば文殊の知恵」の生産的な戦略会議が
「チームコーチング」です。

チームコーチングの手法に基づき、組織が自らの目的・理念を明確化し、成果をつくる行動と結びつける「戦略会議」を実践します。
戦略会議を通して、組織が一枚岩になると共に、行動→結果からの振り返り→行動の修正→新しい挑戦の学習サイクルを繰り返すことで、「具体的な目標(値)を達成する組織」が開発されます。組織開発と同時に、組織メンバー個人の成長を促進する効果も得られます。

チームコーチングによる効果 モノリスは、チームコーチングによって 組織を一枚岩のチームにします 社員の当事者意識が生まれる 次世代のリーダーが育つ 現場力が向上する 主体的に業務に取り組む 顧客満足度が上がる 社員の働き甲斐が高まる 離職率が下がる 愛社精神が高まる 売上・利益が上がる導入企業数200社以上
チームコーチングによる効果 モノリスは、チームコーチングによって 組織を一枚岩のチームにします 社員の当事者意識が生まれる 次世代のリーダーが育つ 現場力が向上する 主体的に業務に取り組む 顧客満足度が上がる 社員の働き甲斐が高まる 離職率が下がる 愛社精神が高まる 売上・利益が上がる導入企業数200社以上

お客様の声

導入事例
  1. 株式会社小林創建 小林稔政氏

    老舗の90年企業が新たな成長を作った!

  2. 株式会社サンエー 庵﨑栄氏

    経営者と社員の覚悟が決まり、 大躍進に向けた組織改革を実行!

  3. 京都トヨタ自動車 芳賀将英氏

    大躍進!クラウン受注目標達成率全国1位を達成 自社のポテンシャルを実感した!

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代表挨拶

代表取締役社長 豊田匡臣

モノリスは「会議を科学する会社」として設立しました。

ビジネスにおいて、コミュニケーションは、生産性の向上に直接影響を与えます。たとえば会議、営業、クレーム、ONE ON ONEの面談においては、コミュニケーション(対話)の質を高めることが非常に重要です。
私たちモノリスは、コミュニケーションの質を高め、より良い関係性の創造によって、生産性を向上させることに焦点を絞った事業を展開しています。

第4次産業革命と言われている現在、働き方や職種が激変します。テクノロジーが人間(仕事)の生産性に優ってしまい、当然我々の働き方は変わっていくでしょう。

しかし、私たち人間が人として大切なものは不変のように思えます。人は人に愛され、尊敬され、貢献することに幸福感を持ちます。人は人との関係性を持って、充実感や何かを成し得たときの達成感を共に味わいます。
私たちはコミュニケーションを必要としているのです。

それはビジネスにおいても同じです。会議、販売、生産、交渉、ビジネスのあらゆるシーンでコミュニケーションが必要とされています。

モノリスでは、企業の重要なコミュニケーションとして想定される、以下の3つのシーンを想定しご支援して参ります。
「営業を科学する」「クレームを科学する」「会議を科学する」
コミュニケーションの質を向上させることで、生産性の向上を図るAI開発も進めており、科学的な視点でコミュニケーションの問題点にアプローチします。

私たちモノリスは、人生を豊かにするコミュニケーションの質を向上させるご支援をしていきます。
モノリスのビジョンである「100年企業大国日本の元気が世界を元気にします。」に向けて、心を高め、経営を伸ばして参ります。皆様とのご縁を大切にします。どうぞよろしくお願いします。

 

会社概要

社名 モノリス株式会社
代表 代表取締役会長 田近秀敏
代表取締役社長 豊田匡臣
所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目28-10 バンフォーレ三慶ビル4階 CASE Shinjuku
連絡先 TEL (03) 6380-3147
資本金 11,750千円(2020年11月末)
設立 2020年1月